【资料图】
安徽日报讯(记者 朱卓)记者近日从省财政厅获悉,今年以来,该厅将“全面实施预算绩效管理改革”作为财政重点评价项目,创新引入第三方机构对全省预算绩效管理改革进行评估。评估报告显示,安徽省、市、县三级分别于2020年底、2021年底和2022年8月底基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,提前完成改革目标任务,评估等级为“优”。
据悉,省里出台省级预算绩效管理暂行办法、预算绩效管理结果应用暂行办法等,配套制定工作指引,构建全省预算绩效管理制度网格化体系。设立省级预算绩效指标库,涵盖685条共性指标,以及1.33万条分行业分领域的核心指标,各市县同步制定本地绩效指标。我省还依托预算管理一体化系统,搭建全流程绩效管理模块,在省市县三级同步上线运行,推动预算绩效管理标准化建设。
我省坚持将绩效管理融入预算编制、执行、监督全过程。2019年至2022年,省财政厅每年结合预算编制、执行和决算,对预算金额超过1000万元的30个左右重大政策和项目开展事前绩效评估,对2500多个项目和140多个部门整体支出全面设置绩效目标、开展绩效监控和绩效自评,实现事前绩效评估、绩效目标管理、绩效监控和绩效自评全覆盖,各市县也将绩效管理业务全面嵌入预算管理全过程。
编辑:王梦微标签: